2019上半年江西面試結構化真題:如果你在單位做了很多事情,但是你的領導不知道,同事也不認可。你該怎么辦?

來源:
江西教師資格網
作者:
張老師
發布時間:
2019-05-29 11:20:56
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  【結構化試題】

  如果你在單位做了很多事情,但是你的領導不知道,同事也不認可。你該怎么辦?

  【參考答案】

  在工作中,遇到這樣的情況,我會不斷調整自己的心態,讓自己以平常心對待,一如既往地認真工作,通過工作取得大家的認可。具體來說我會這樣做:

  第一,認真反思。雖自認為做了不少工作,但同事不認可,可能是由于自己業務不熟悉,工作方式和方法不正確,也可能是自己不了解單位的辦事流程和業務范圍等,這都會使得自己雖然做了不少工作,但卻效率不高或者不適合單位發展的需要。因此,我會不斷地進行反思并逐步做出改變。

  第二,加強交流。我會加強和領導、同事之間的溝通交流,多請示,多傾聽。就領導而言,我會在以后的工作中多請示多匯報,在努力工作的同時,使自己的工作符合領導的要求,符合單位發展的需要;就同事而言,我會努力加強和同事之間的互動交流,多向有經驗的同事學習,多傾聽其建議,并努力做出改變。

  第三,自我學習。我會在今后的工作中,不斷努力,不斷學習,認真查找自身的不足以及和同事之間的差距,并努力做出改變。我相信,經過我的努力,領導和同事一定能看到我的進步,從而認可我的工作方式。

  總之,我會在以后的工作中,向領導多請示、多匯報;與同事多交流、多溝通,并不斷反省和學習,爭取能為單位做出自己應有的貢獻。

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